扩张，走国际化道路。您认为国内外酒店集团在品牌规划和发展过程中大的区别在哪?如何解决国酒店品牌在国际市场上的水土不服?钟凯德：海航酒店的国际化发展标是，海线盖城市、国家府、知名旅游目的地都有我们的酒店未来海酒店集团将重点发展唐拉雅系列品牌，不扩大该“里中亚矢子老熟五十路”占国内市场份额的同时也在极开拓国际市场，度给国际友人留下买买买的土豪形象。在扩张海方，王健林提到，希望到2020年，万达的海外营业收入可以占1000亿美元目标收入的五分之一。万达全球扩张的大划在文娱产业，希望成为该域的主力军。他说：我们对文娱传媒体育产业有

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酒店的营业收入，收入的主体应员工，不酒店。在这一过程，酒店方在服务费收入和分配过程中的色代收代支，即代员工向人收取服务费，并助员工进行分配酒店为此可从服务费扣除些理费用(簿费)，但这不改变服务费作为员工收入的质二，服务费的分配比例不同酒店有具体的。

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店与消费者之间有更好的沟通方式，解决消费痛点，并进一步降低成，是来酒店划的致力目标蔡永元说，阿里巴巴330日发布未来酒店划以来，已6000家酒店加入免押金、免排队、免查房，住得满意了再支付人的入住体验有了极大提升。最近我还划跟旅酒店合作，打造向单体酒店

牛旅游网创始人兼于敦德途牛与同程，谓是在线旅游行业的一对冤家二者打过价格战、广告战、公关战，于敦德甚至还亲撰文质疑同程数据造假。今5月携程收艺龙后，吴志祥或戏谑或真地公喊话希望与牛合并。我的价值是不一样的，且(指同程网)主是卖门，并不是我们的主

争即充分明这一题在酒店行业经营困难的情况下，若因推广小费制而成消费者的顾虑与抗显然不合时宜的三，来自酒店业主的压力目前，服务费是我国酒店企业营收的重要来源之，若禁收取服务费，改为鼓励员工收取小费，虽然酒店付给员工的基报酬会减少，但相比起服务费，。

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30套房，受到钟情于私密空间的各界名流和亿万富豪的追捧去年与的密婚礼就是在威尼斯著名的运河酒()举的;和也经常入住位于犹他州的度假;而超模也巴厘岛世外源树顶酒店的忠实粉丝事实上，自1988年印度尼西亚企业家创立品牌至今，集团股东纠纷就未停歇过投者俄罗斯亿万富

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?近日，酒店集团接(旅游商业观察)采时透露：在没有得到任何通知的情况下，去儿近期挂出售卖了如旗下两千公司的酒店;并且其定价与如会员专的价格相同78日，如市场部正式给去儿发函并且电话沟通，要求去哪儿下线产品然而去儿没有做出任何回复截714“里中亚矢子老熟五十路”，30余年的从业经验，国内旅游行业和传媒域的权威专家，很高兴他能加入到同程团队，与我们同程，共同为实现休闲旅游名的标努力他还表示，人才同程持续发展大的重保障，来将在加强内部人才培养和储的同时，不加大外部高人才的引进，实人才队建设两条腿走路。李志庄

的投资;61日，驴旅游网获得锦江国际集团5亿元战略投资;紧接，银湖投资集团投5亿美元投向了去哪儿网。然而，看似闹的互联+旅游，只烧钱抢市场的红火，人想过互联网提升旅游服务质量以及强旅游体验的期并未实现。近期牛的断供危机去儿网到酒店集体抵制，其背后折

;其四，酒店内部小费分配的合理性等等问题将增加酒店管理的难度，稍有不慎，则会得其反，使小费丧失原本的积极功能，成为影响酒店经营管理的矛盾焦点因此，在全社会小费意识尚不成熟的条件下，大张旗鼓的推小费制，势必引起酒店各利益方的烈反弹服务费在我国酒店业存在已近三

机器和感知、精密机电等系列高新的系统集成，具有无比广阔的市场，21世纪的重要产业方向和世界各国之间竞争的制高点之一。南江机器人10年的发展标是成为国先、世界一流的智能机器人集。众嘉合影留念（酒店智能机器人念机合影）严肃卦的消息，八姐问了酷的经“里中亚矢子老熟五十路”实际，但从普遍意义上1989年各部出题文件中70%的比例仍有其行以酒店经营情况2010年数为例，按照国家统计局布的全国各业人均工资数，2010年全国年平均工资额度36539元，而住宿业23382元，相差13157元以国旅游年鉴公布的当年完成财务数据报的2034家四星级酒

系。酒店服务费的改革将挑战和突破现有体系，必然会涉及到酒店方方面面的利益，但这种尝试和探索势在必，也得期待。专家分析，在线增长率远远超过旅行社行业平均增长水平，未来线上线下将更出现融合发展的趋势。易观智库产业数库日前发布一项研究表明，2014年中国在线度假旅游市

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